IT Sourcing und Vendor Management Spezialist (m/w/d) Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Gewährleisten der Vendor Governance durch klare Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten
• Überwachen der Lieferanten-Performance sowie aktives Risikomanagement und Vorbereiten von Exit-Strategien für kritische Lieferanten
• Verhandeln, Erneuern und Verwalten von Verträgen, auch auf C-Level
• Durchführen von Ausschreibungen, Bedarfsermittlungen und Vertragsabschlüssen in Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen und potenziellen Lieferanten
• Sicherstellen der Kostentransparenz und der Managementreports sowie Unterstützen bei Routineaufgaben im Einkauf

Ihre Kenntnisse:

• 3+ Jahre Erfahrung im Partner- oder Vendor-Management oder im IT-Sourcing/Procurement
• Expertise im IT-Service-Management, z.B. mit ITIL, sowie im Vertragsmanagement
• Kenntnisse im strategischen Einkauf (S2C) im Finanzdienstleistungs- oder IT-Umfeld sind von Vorteil
• Fertigkeiten in MS Office sowie MS Dynamics oder anderen P2P Umgebungen sind ein Plus
• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund an einer Fachhochschule oder Universität
• Sprachen: Deutsch und Englisch - fliessend in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.