Business Analyst Position einhergehend mit Kenntnissen in AML bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Einführen einer neuen Transaktionsüberwachung für Korrespondenzbanken
• Analysieren und Formulieren von Fachanforderungen sowie das Erstellen von Fachkonzepten und Detailspezifikationen
• Organisieren und Durchführen von Workshops zur Anforderungsermittlung
• Entwickeln und Bewerten von Lösungsansätzen sowie Präsentieren vor den Stakeholdern
• Erarbeiten und Ausführen von funktionalen und nicht-funktionalen Testfällen

Ihre Kenntnisse:

• 8+ Jahre praktische Erfahrung als Business Analyst oder Business Engineer, idealerweise im Bankwesen
• Umfangreiches Wissen zum Thema Geldwäscherei und in den Bereichen Legal und Compliance
• Expertise in Bezug auf AML sowie in der Erstellung und Durchführung von Testfällen
• Vertraut mit IT-Systemen, Daten-Analysen und Anforderungsanalysen
• Sprachen: Deutsch und Englisch - fliessend in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus:

• Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsskills und Durchsetzungsvermögen
• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.