Fullstack Entwickler (m/w/d) Position bei unserem Kunden aus der Versicherungsbranche in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Support von Softwarelösungen im Bereich CRM auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement und Azure
• Konzeption und Entwicklung von Funktionalitäten in C# und TypeScript oder React sowie Schnittstellen mit Azure Functions und RESTful Services
• Betrieb und Weiterentwicklung der Azure-basierten Cloud-Infrastruktur, einschliesslich Infrastructure as Code und CI/CD-Pipelines
• Unterstützung bei der Business-Analyse und Erstellung von User Stories für die Implementierung von CRM-Funktionalitäten
• Einbringung von Expertenwissen und Mitwirkung bei architektonischen und technischen Entscheidungen
• Sicherstellung eines reibungslosen 3rd-Level-Supports für eine CRM-Lösung

Ihre Kenntnisse:

• Full-Stack-Entwickler mit umfassender Expertise in allen Bereichen der Softwareentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in C# und TypeScript sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Clean Code, idealerweise vertraut mit Dynamics 365
• Praxis in der Entwicklung serverloser Lösungen in Azure mit Technologien wie Azure Functions, Azure Service Bus, Cosmos DB, Azure Key Vault und VNETs
• Sprachen: Deutsch und Englisch - fliessend in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.