Housekeeping Supervisor

Posted on Sep 15, 2024 by Sage Hospitality
Breckenridge, CO
Admin & Secretarial
Immediate Start
Annual Salary
Full-Time
¿Por qué nosotros?:

Tasa de publicación: $27.00 por hora

Las solicitudes permanecerán abiertas hasta el 1 de diciembre de 2024 o hasta que se cubra el puesto.

¡Sage Hospitality Group está buscando un Supervisor de Housekeeping para unirse a nosotros en una nueva propiedad en Breckenridge!

Actualmente estamos renovando el Doubletree by Hilton Breckenridge y cambiaremos de marca a finales de este año. Se trata de un hotel de estilo de vida moderno con una ubicación superior y personalidad de montaña que se encuentra justo al lado de las pistas de la zona base de Peak 9 en Breckenridge. No se pierda esta oportunidad de llevar nuestro estilo de vida Sage a las montañas de Colorado.

Más allá de las comodidades de nuestro alojamiento, Breckenridge atrae con su esquí de clase mundial, rutas de senderismo, y la escena cultural vibrante. Permita que nuestro equipo de conserjería organice su aventura perfecta en la montaña, desde organizar pases de esquí hasta recomendar rutas panorámicas y atracciones locales. Descubra un nuevo estándar de lujo en nuestra propiedad, donde cada detalle está diseñado para elevar su estancia y crear recuerdos inolvidables en el corazón de las Rocosas.

La visión de Sage es ser reconocidos por nuestros clientes como los mejores en nuestro negocio asegurando una cultura que «¡hace extraordinario lo ordinario!» El candidato ideal debe defender esta cultura en cada punto de contacto de nuestro negocio desde nuestros asociados, huéspedes, propietarios y comunidades. El servicio y la cortesía que extienda y promueva a diario garantizarán una cultura sana y productiva de servicio a los demás con excelencia. Únete a nosotros hoy mismo.

Estamos repletos de ventajas. Eche un vistazo a algunas de ellas a continuación:

▪️ Seguro médico, dental y oftalmológico

▪️ Estipendio para vivienda, entre 400 y 600 dólares al mes, según el puesto

▪️ Beneficios recreativos, ya sea forfait patrocinado por el empleador o bonificación de fin de temporada

▪️ Cuentas de ahorro y de gastos flexibles

▪️ Seguro básico de vida y AD&D

▪️ Tiempo libre retribuido para vacaciones, baja por enfermedad y festivos

▪️ Posibilidad de participar en el programa 401(k) de la empresa con aportación del empleador

▪️ Programa de asistencia al empleado

▪️ Reembolso de matrícula

▪️ Grandes descuentos en hoteles, restaurantes y mucho más.

Descripción general del trabajo:

Supervisar las operaciones del personal de limpieza promoviendo un entorno seguro y un servicio de calidad para lograr la máxima satisfacción de los huéspedes, la protección de los activos y unos gastos mínimos.

Responsabilidades:

Supervisar al personal de limpieza, ofreciendo una comunicación abierta, formación, entrenamiento y asesoramiento y proporcionando información sobre el rendimiento para garantizar la máxima eficiencia.

Supervisar e inspeccionar la limpieza de las habitaciones, el servicio de cobertura, las zonas públicas y la parte trasera de la casa; garantizar el cumplimiento de los programas de prevención de accidentes/pérdidas, los procedimientos normalizados de trabajo y las normas y reglamentos sanitarios para lograr un alto nivel de limpieza y la satisfacción de los huéspedes.

Asignar tareas al personal revisando las peticiones especiales y las áreas de concentración para garantizar un flujo fluido de las operaciones de limpieza.

Entregar los suministros/mercancías al personal al comienzo del turno para controlar el inventario y garantizar la disponibilidad de los suministros adecuados, controlando al mismo tiempo los gastos.

Responder a las peticiones, preocupaciones y problemas de los huéspedes para garantizar su satisfacción. Registrar los objetos perdidos y responder a las preguntas para mantener los controles y garantizar la satisfacción de los huéspedes.

Aplicar la formación y los procedimientos de emergencia para garantizar la protección adecuada del hotel, los huéspedes, el personal y los activos de la empresa.

Educación/Formación

Educación secundaria o experiencia equivalente.

Experiencia

La experiencia requerida por el puesto es de uno a dos años de empleo en un puesto relacionado con esta empresa u otra(s) organización(es).

Conocimientos/Habilidades

Requiere conocimientos prácticos de Housekeeping y de los servicios, políticas y operaciones del hotel. Los conocimientos prácticos se adquieren generalmente en el puesto de trabajo.

Requiere aptitudes de supervisión.

Exigencias físicas

Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un asociado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Levantar hasta 50 lbs. de ropa, suministros, muebles. Empujar hasta 50 libras, empujando el carro de limpieza y la aspiradora.

Tirar de hasta 50 lbs. tirando del carro de limpieza y del aspirador.

Cargar hasta 35 libras de suministros.

Capacidad para comunicar información y servicios del hotel a la dirección y a los clientes.

Capacidad para inspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las áreas públicas y la parte trasera de la casa, y revisar los informes.

Capacidad para comunicarse con los huéspedes, por teléfono y por radio bidireccional con los asociados.

Capacidad para interpretar informes.

Agacharse -recoger suministros, limpiar las habitaciones de los huéspedes, servicio de cobertura, recogida de basura.

Es necesario arrodillarse ocasionalmente.

Movilidad: desplazamiento continuo por todo el hotel. Estar de pie continuamente -90% del turno. Subir escaleras, aproximadamente 100 escalones 3% de 8 horas. Escaleras -aproximadamente 3 pies, 2% del turno de 8 horas.

No es necesario conducir.

Entorno

Actividad física extenuante prolongada en un entorno interior de clima controlado. Calor y humedad excesivos en la lavandería. Interior el 95% del turno.

Salary:

USD $27.00 - USD $27.00 /Hr.

Reference: 199998713

https://jobs.careeraddict.com/post/95314790

Housekeeping Supervisor

Posted on Sep 15, 2024 by Sage Hospitality

Breckenridge, CO
Admin & Secretarial
Immediate Start
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Full-Time
¿Por qué nosotros?:

Tasa de publicación: $27.00 por hora

Las solicitudes permanecerán abiertas hasta el 1 de diciembre de 2024 o hasta que se cubra el puesto.

¡Sage Hospitality Group está buscando un Supervisor de Housekeeping para unirse a nosotros en una nueva propiedad en Breckenridge!

Actualmente estamos renovando el Doubletree by Hilton Breckenridge y cambiaremos de marca a finales de este año. Se trata de un hotel de estilo de vida moderno con una ubicación superior y personalidad de montaña que se encuentra justo al lado de las pistas de la zona base de Peak 9 en Breckenridge. No se pierda esta oportunidad de llevar nuestro estilo de vida Sage a las montañas de Colorado.

Más allá de las comodidades de nuestro alojamiento, Breckenridge atrae con su esquí de clase mundial, rutas de senderismo, y la escena cultural vibrante. Permita que nuestro equipo de conserjería organice su aventura perfecta en la montaña, desde organizar pases de esquí hasta recomendar rutas panorámicas y atracciones locales. Descubra un nuevo estándar de lujo en nuestra propiedad, donde cada detalle está diseñado para elevar su estancia y crear recuerdos inolvidables en el corazón de las Rocosas.

La visión de Sage es ser reconocidos por nuestros clientes como los mejores en nuestro negocio asegurando una cultura que «¡hace extraordinario lo ordinario!» El candidato ideal debe defender esta cultura en cada punto de contacto de nuestro negocio desde nuestros asociados, huéspedes, propietarios y comunidades. El servicio y la cortesía que extienda y promueva a diario garantizarán una cultura sana y productiva de servicio a los demás con excelencia. Únete a nosotros hoy mismo.

Estamos repletos de ventajas. Eche un vistazo a algunas de ellas a continuación:

▪️ Seguro médico, dental y oftalmológico

▪️ Estipendio para vivienda, entre 400 y 600 dólares al mes, según el puesto

▪️ Beneficios recreativos, ya sea forfait patrocinado por el empleador o bonificación de fin de temporada

▪️ Cuentas de ahorro y de gastos flexibles

▪️ Seguro básico de vida y AD&D

▪️ Tiempo libre retribuido para vacaciones, baja por enfermedad y festivos

▪️ Posibilidad de participar en el programa 401(k) de la empresa con aportación del empleador

▪️ Programa de asistencia al empleado

▪️ Reembolso de matrícula

▪️ Grandes descuentos en hoteles, restaurantes y mucho más.

Descripción general del trabajo:

Supervisar las operaciones del personal de limpieza promoviendo un entorno seguro y un servicio de calidad para lograr la máxima satisfacción de los huéspedes, la protección de los activos y unos gastos mínimos.

Responsabilidades:

Supervisar al personal de limpieza, ofreciendo una comunicación abierta, formación, entrenamiento y asesoramiento y proporcionando información sobre el rendimiento para garantizar la máxima eficiencia.

Supervisar e inspeccionar la limpieza de las habitaciones, el servicio de cobertura, las zonas públicas y la parte trasera de la casa; garantizar el cumplimiento de los programas de prevención de accidentes/pérdidas, los procedimientos normalizados de trabajo y las normas y reglamentos sanitarios para lograr un alto nivel de limpieza y la satisfacción de los huéspedes.

Asignar tareas al personal revisando las peticiones especiales y las áreas de concentración para garantizar un flujo fluido de las operaciones de limpieza.

Entregar los suministros/mercancías al personal al comienzo del turno para controlar el inventario y garantizar la disponibilidad de los suministros adecuados, controlando al mismo tiempo los gastos.

Responder a las peticiones, preocupaciones y problemas de los huéspedes para garantizar su satisfacción. Registrar los objetos perdidos y responder a las preguntas para mantener los controles y garantizar la satisfacción de los huéspedes.

Aplicar la formación y los procedimientos de emergencia para garantizar la protección adecuada del hotel, los huéspedes, el personal y los activos de la empresa.

Educación/Formación

Educación secundaria o experiencia equivalente.

Experiencia

La experiencia requerida por el puesto es de uno a dos años de empleo en un puesto relacionado con esta empresa u otra(s) organización(es).

Conocimientos/Habilidades

Requiere conocimientos prácticos de Housekeeping y de los servicios, políticas y operaciones del hotel. Los conocimientos prácticos se adquieren generalmente en el puesto de trabajo.

Requiere aptitudes de supervisión.

Exigencias físicas

Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un asociado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Levantar hasta 50 lbs. de ropa, suministros, muebles. Empujar hasta 50 libras, empujando el carro de limpieza y la aspiradora.

Tirar de hasta 50 lbs. tirando del carro de limpieza y del aspirador.

Cargar hasta 35 libras de suministros.

Capacidad para comunicar información y servicios del hotel a la dirección y a los clientes.

Capacidad para inspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las áreas públicas y la parte trasera de la casa, y revisar los informes.

Capacidad para comunicarse con los huéspedes, por teléfono y por radio bidireccional con los asociados.

Capacidad para interpretar informes.

Agacharse -recoger suministros, limpiar las habitaciones de los huéspedes, servicio de cobertura, recogida de basura.

Es necesario arrodillarse ocasionalmente.

Movilidad: desplazamiento continuo por todo el hotel. Estar de pie continuamente -90% del turno. Subir escaleras, aproximadamente 100 escalones 3% de 8 horas. Escaleras -aproximadamente 3 pies, 2% del turno de 8 horas.

No es necesario conducir.

Entorno

Actividad física extenuante prolongada en un entorno interior de clima controlado. Calor y humedad excesivos en la lavandería. Interior el 95% del turno.

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