Customizing Expert - S/4HANA

RM IT Professional Resources AG

Posted on Jul 8, 2024 by RM IT Professional Resources AG
Zürich, Switzerland
IT
Immediate Start
Annual Salary
Contract/Project

Customizing Expert Position einhergehend mit Kenntnissen in S/4HANA bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Anbinden von Business Katalogen und Anpassen der S/4HANA-Software im Modul MM
  • Kooperieren mit den entsprechenden Fachbereichen bei der Definition der Business-Prozesse
  • Vermitteln des Wissens an die DevOps-Teams und Vorstellen ausgewählter Best Practices der SAP im jeweiligen Modul
  • Leiten von Fit/GAP-Workshops mit Fokus auf Best Practice Prozesse der SAP
  • Bewerten der Umsetzbarkeit im SAP-Standard sowie Prüfung auf notwendige Anpassungen
  • Ausarbeiten von Lösungsansätzen für die Umsetzung in Kooperation mit den Business Engineers

Ihre Kenntnisse:

  • Mehrjährige Implementierungserfahrungen von S/4HANA ERP Einführungen, insbesondere in der Lösungskonzipierung mit SAP S/4HANA ohne die Verwendung von ARIBA
  • Expertise in Implementierungsprojekten im Greenfield-Ansatz kombiniert mit Projekterfahrung im Bankenumfeld
  • Kenntnisse von SAP S/4 Erweiterungen, MM unter S/4HANA und S4 Simple Finance
  • Gut im Umgang mit S/4HANA Fiori Anwendungen wie Fiori Apps Reference Library, Best Practices, Key-User Extensibility und Signavio
  • Vertraut mit den Best Practice Prozessen des S/4 und mit Abweichungsansätzen mit oder ohne Erweiterungen
  • Erfahrungen in Mapping und Protokollierung von Schnittstellen sowie mit Integrationstools zu Non-SAP-Systemlandschaft sind ein Plus

Ihre Soft Skills:

  • Proaktiver Teamplayer mit exzellenten Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills
  • Ausgeprägte analytische Fertigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Ort: Zürich, Schweiz
Sektor: Finanzen
Start: 10/2024
Projektdauer: 27MM+
Ref.Nr.: BH21875

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.


Reference: 2790498297

https://jobs.careeraddict.com/post/92788762

This Job Vacancy has Expired!

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Ihre Aufgaben:

  • Anbinden von Business Katalogen und Anpassen der S/4HANA-Software im Modul MM
  • Kooperieren mit den entsprechenden Fachbereichen bei der Definition der Business-Prozesse
  • Vermitteln des Wissens an die DevOps-Teams und Vorstellen ausgewählter Best Practices der SAP im jeweiligen Modul
  • Leiten von Fit/GAP-Workshops mit Fokus auf Best Practice Prozesse der SAP
  • Bewerten der Umsetzbarkeit im SAP-Standard sowie Prüfung auf notwendige Anpassungen
  • Ausarbeiten von Lösungsansätzen für die Umsetzung in Kooperation mit den Business Engineers

Ihre Kenntnisse:

  • Mehrjährige Implementierungserfahrungen von S/4HANA ERP Einführungen, insbesondere in der Lösungskonzipierung mit SAP S/4HANA ohne die Verwendung von ARIBA
  • Expertise in Implementierungsprojekten im Greenfield-Ansatz kombiniert mit Projekterfahrung im Bankenumfeld
  • Kenntnisse von SAP S/4 Erweiterungen, MM unter S/4HANA und S4 Simple Finance
  • Gut im Umgang mit S/4HANA Fiori Anwendungen wie Fiori Apps Reference Library, Best Practices, Key-User Extensibility und Signavio
  • Vertraut mit den Best Practice Prozessen des S/4 und mit Abweichungsansätzen mit oder ohne Erweiterungen
  • Erfahrungen in Mapping und Protokollierung von Schnittstellen sowie mit Integrationstools zu Non-SAP-Systemlandschaft sind ein Plus

Ihre Soft Skills:

  • Proaktiver Teamplayer mit exzellenten Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills
  • Ausgeprägte analytische Fertigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Ort: Zürich, Schweiz
Sektor: Finanzen
Start: 10/2024
Projektdauer: 27MM+
Ref.Nr.: BH21875

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

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