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Fachspezialist - Entra ID

RM IT Professional Resources AG

Posted on Apr 17, 2025 by RM IT Professional Resources AG
Zürich, Switzerland
IT
Immediate Start
Annual Salary
Contract/Project

Fachspezialist - Entra ID bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung und Implementierung von Governance, Konzepten, Design-Prinzipien sowie Standardisierungen für Entra ID
  • Integration von Entra ID in bestehende IAM-Vorgaben und -Konzepte
  • Unterstützung bei der Beratung, Beurteilung und Vorantreiben von bankinternen Projekten mit direkter Abhängigkeit zu Entra ID (z.B. M365, SaaS-Anbindungen)

Ihre Kenntnisse:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Identity and Access Management (IAM), vorzugsweise in einer Bank oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Entra ID
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten
  • Sprachen: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

  • Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
  • Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Ort:Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell:Hybrid
Sektor:Bankenbranche
Start:06/2026
Projektdauer:10 Monate
Pensum:100%
Ref.Nr.:BH 22848

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.


Reference: 2934020868

https://jobs.careeraddict.com/post/102969661

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Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung und Implementierung von Governance, Konzepten, Design-Prinzipien sowie Standardisierungen für Entra ID
  • Integration von Entra ID in bestehende IAM-Vorgaben und -Konzepte
  • Unterstützung bei der Beratung, Beurteilung und Vorantreiben von bankinternen Projekten mit direkter Abhängigkeit zu Entra ID (z.B. M365, SaaS-Anbindungen)

Ihre Kenntnisse:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Identity and Access Management (IAM), vorzugsweise in einer Bank oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Entra ID
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten
  • Sprachen: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

  • Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
  • Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Ort:Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell:Hybrid
Sektor:Bankenbranche
Start:06/2026
Projektdauer:10 Monate
Pensum:100%
Ref.Nr.:BH 22848

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

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