Für unseren Endkunden suchen wir derzeit einen Senior PMO für eine S/4 HANA Transition.

Aufgaben:
* Erstellung und Pflege des Projektplans: Der Senior PMO ist verantwortlich für die Entwicklung und regelmäßige Aktualisierung des Gesamtprojektplans in enger Abstimmung mit Projektleitung. Dies umfasst alle Phasen der S/4 HANA-Implementierung, von der Vorbereitung über die Designphase, die Umsetzung und Tests bis hin zum Go-Live und Support.
* Überwachung der Meilensteine und Deadlines: Der Senior PMO stellt sicher, DASS alle Projektmeilensteine rechtzeitig erreicht werden, und überwacht kontinuierlich den Fortschritt, um Verzögerungen zu vermeiden und rechtzeitig gegenzusteuern.
* Projekt Status Report in dem eine regelmäßige Zusammenfassung des aktuellen Projektstatus, einschließlich Fortschritt, Meilensteinen, Problemen und Risiken dargestellt wird
* Risikomanagement Report, um die frühzeitige Identifikation von Risiken und deren Monitoring sicherzustellen
* Koordination zwischen den Teams: Der Senior PMO fördert die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams (intern sowie extern), um dadurch reguläre Status Updates zu bekommen und diese entsprechend zu transportieren
* Testmanagement Reporting: In Zusammenarbeit mit den technischen Teams erstellt der Senior PMO ein E2E Test Report um sicherzustellen, DASS alle Tests (z.B. Systemtests, Integrationstests, UAT) ordnungsgemäß durchgeführt werden und etwaige Fehler schnell behoben werden.
Anforderungen:
* Ausgeprägte SAP-Experte in den Core Modulen (z.B. FI/CO, PM etc.) sowie Schnittstellendesign und -optimierung mit mehr als 15 Jahren Erfahrung
* Gutes Verständnis von S/4 HANA Cloud und auch von Nicht-SAP-Anwendungen
* Starke Fähigkeiten bei Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung, Budgetierung und Steuerung von Aktivitäten sowie bei der Verwaltung des Feature-Backlogs im Zusammenhang mit Finanzparametern
* Solide Vendor Management Erfahrung
* Stark in der Durchführung der Vendor Kontrolle in Bezug auf bestellte und als abgeschlossen gemeldete Dienstleistungen sowie Identifikation von potenziellen Abweichungen
* Stark ausgeprägte Reporting Skills sowie Erfahrung bei KPI Definition und Umsetzung in großen und komplexen Projekten
* Stark in Definition und Dokumentation von Geschäftsprozessen (speziell im S/4 HANA Umfeld)
* Technologische Skills: MS Office, MS Project, Visio S4 HANA, SAP R3 Core modules, JIRA, Confluence

Projektdetails:
Start: Juli 2025
Projektdauer: 2 Jahre + Verlängerungsoption
Auslastung: 5 Tage pro Woche
Ort: 80% remote 20% vor Ort in Düsseldorf
Sprache: Deutsch, Englisch

Bei Interesse an diesem Projekt kommen Sie gerne auf mich zu.