Test manager (m/w/d) Position bei einem global agierenden Unternehmen aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Festlegen der Testpolitik sowie Definieren und Optimieren der Testprozesse
• Erstellen und kontinuierliches Anpassen der übergreifenden Teststrategie
• Ausarbeiten und Pflegen von Testplänen und detaillierten Testkonzepten
• Koordinieren, Steuern und Überwachen sämtlicher Testaktivitäten
• Durchführen und Verwalten von Tests unter Einsatz geeigneter Tools und Methoden
• Unterstützen agiler IT-Projekte im Bereich Wertschriftenhandel durch strukturierte Testdokumentation

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer Systeme, idealerweise im Bereich Handelssysteme
• Solide Kenntnisse strukturierter Produkte gemäss SVSP-Standards
• Verständnis für Konzeption, Design und Entwicklung von Applikationen und Systemen
• Erfahrung im Umgang mit Jira, Xray und Confluence
• Erfahrung in der Testautomatisierung sowie mit Frontarena von Vorteil
• Sprachen: Deutsch - fliessend, Englisch - Grundkenntnisse

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.