Tech Lead KoGu -Kostengutsprache-System

RM IT Professional Resources AG

Posted on Mar 10, 2025 by RM IT Professional Resources AG
Luzern, Switzerland
IT
Immediate Start
Annual Salary
Contract/Project

Senior Tech Lead - Tech Lead KoGu - Kostengutsprache-System | 80-100% bei einem Versicherungsunternehmen im Bereich Leistungsbezug in Luzern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des KoGu-Systems zur Kostengutschrift-Prüfung.
  • Design und Entwicklung von Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner, System Architect und Entwicklerteam.
  • Coaching und Mentoring von Teammitgliedern.
  • Mitgestaltung der Architektur und Weiterentwicklung der Kernanwendungen.
  • Optimierung von DevOps-Prozessen und Teilnahme am Pikett-Dienst.

Kenntnisse:

  • Fundierte Erfahrung in Java/Jakarta Stack, Angular, Kubernetes und DevOps.
  • Erfahrung in der Analyse und Gestaltung komplexer Systeme im Krankenversicherungsbereich.
  • Kenntnisse in Lean-Agile-Methoden (SAFe) und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Zusatzkenntnisse:

  • Erfahrung mit Cloud-nativen Anwendungen, Microservices und CI/CD-Pipelines.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.

Ort: Luzern
Arbeitsmodell: Hybrid (2-3 Tage Remote)
Sektor: Versicherungswesen
Start: 01/04/2025
Projektdauer: Bis Ende 2025 mit Möglichkeit der Verlängerung und Internalisierung per 2026
Pensum: 80-100% (42.5 Stunden/Woche)
REF: 22692

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.


Reference: 2910751421

https://jobs.careeraddict.com/post/101677276

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  • Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des KoGu-Systems zur Kostengutschrift-Prüfung.
  • Design und Entwicklung von Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner, System Architect und Entwicklerteam.
  • Coaching und Mentoring von Teammitgliedern.
  • Mitgestaltung der Architektur und Weiterentwicklung der Kernanwendungen.
  • Optimierung von DevOps-Prozessen und Teilnahme am Pikett-Dienst.

Kenntnisse:

  • Fundierte Erfahrung in Java/Jakarta Stack, Angular, Kubernetes und DevOps.
  • Erfahrung in der Analyse und Gestaltung komplexer Systeme im Krankenversicherungsbereich.
  • Kenntnisse in Lean-Agile-Methoden (SAFe) und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Zusatzkenntnisse:

  • Erfahrung mit Cloud-nativen Anwendungen, Microservices und CI/CD-Pipelines.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.

Ort: Luzern
Arbeitsmodell: Hybrid (2-3 Tage Remote)
Sektor: Versicherungswesen
Start: 01/04/2025
Projektdauer: Bis Ende 2025 mit Möglichkeit der Verlängerung und Internalisierung per 2026
Pensum: 80-100% (42.5 Stunden/Woche)
REF: 22692

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

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