Software Engineer für Migrationen/Kapazitätslenkung (m/w/d)

RM IT Professional Resources AG

Posted on Mar 7, 2025 by RM IT Professional Resources AG
Bern, Switzerland
IT
Immediate Start
Annual Salary
Contract/Project

Professional Software Engineer for Migrations/Capacity Management (m/f/d). Position in der Transportindustrie in Bern, Schweiz zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den Application Build und Framework-Einsatz in der Kapazitätslenkung.
  • Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung und Migration von Komponenten.
  • Analyse, Implementierung und Test von Komponenten und Schnittstellen.
  • Abstimmung der Lösungen mit Stakeholdern und Mitarbeit an Architekturaufgaben.
  • Unterstützung bei der Definition von Qualitätsstandards und Architekturgrundsätzen.

Ihre Kenntnisse:

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige Weiterbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Backend-Entwicklung (Spring Boot, Java SE).
  • Erfahrung mit Git Flow, Bitbucket, Openshift, Maven, Jenkins, ArgoCD und Continuous Integration.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Interesse an Kapazitätslenkung und Verkehrsoptimierung.
  • Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse.

Zusatzkenntnisse (erwünscht):

  • Erfahrung in agilen Methoden (Scrum/Kanban).
  • Kenntnisse in OSGi, Eclipse RCP, Messaging-Systemen (Solace, Kafka).
  • Spring Professional Developer Zertifikation.
  • Erfahrung mit Hazelcast.

Ort: Bern, Schweiz

Arbeitsmodell: Hybrid

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate

Pensum: 100%

Ref.Nr.: 22678

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.


Reference: 2909177042

https://jobs.careeraddict.com/post/101351730

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  • Verantwortung für den Application Build und Framework-Einsatz in der Kapazitätslenkung.
  • Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung und Migration von Komponenten.
  • Analyse, Implementierung und Test von Komponenten und Schnittstellen.
  • Abstimmung der Lösungen mit Stakeholdern und Mitarbeit an Architekturaufgaben.
  • Unterstützung bei der Definition von Qualitätsstandards und Architekturgrundsätzen.

Ihre Kenntnisse:

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige Weiterbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Backend-Entwicklung (Spring Boot, Java SE).
  • Erfahrung mit Git Flow, Bitbucket, Openshift, Maven, Jenkins, ArgoCD und Continuous Integration.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Interesse an Kapazitätslenkung und Verkehrsoptimierung.
  • Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse.

Zusatzkenntnisse (erwünscht):

  • Erfahrung in agilen Methoden (Scrum/Kanban).
  • Kenntnisse in OSGi, Eclipse RCP, Messaging-Systemen (Solace, Kafka).
  • Spring Professional Developer Zertifikation.
  • Erfahrung mit Hazelcast.

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Dauer: 24 Monate

Pensum: 100%

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

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